「感情よりも納期が優先」
そんな働き方、当たり前になっていませんか？
私もかつて、そうやって会社で働いてきました。
大事な納期があれば、プライベートの予定は後回し。
悲しいことがあっても、ミーティングは出席。
感情と仕事は別。そうやって生きるのが社会人だと思ってた。
でもインドで働いてみたら、価値観がまるっと変わったんです。
2015年から約3年間、インドで働いていました。
インド人……めちゃくちゃ休む。
しかもその理由が、「おじさんのお母さんの妹の結婚式」とか。
いや、誰？（笑）
もはや他人に近い親戚のイベントでも、当たり前のように会社を休む。
最初は「ちょ…マジで！？」と驚いたけど、
「……なんか自由だなー。」と。
日本では、感情を脇に置いて頑張りすぎることが美徳になることが多い。
だけど、それが続くといつの間にか、自分の本音がわからなくなる。
「悲しい」とか「疲れた」とか、感じないようにするのが上手くなって、
しまいには、自分の感情そのものが見えなくなる。
でもインド人は、違う。
優先順位がめちゃくちゃ「自分軸」。
誰が何と言おうと、自分の大切なことを優先している。
上司も、その理由で、問い詰めたりしない。いつ来れるのかを聞く。
もちろん、納期が遅れたりして日本人の私は謝り倒しました。
でもそれを2年以上も経験して思ったのは、
「なんか…インド人のほうが、人間らしいなー。」
日本人の責任感の強さ、他人のために全力で働く誠実さも本当に尊敬してる。
だけど、インドの“自分の気持ちを大事にする生き方”にも、学ぶことがある。
結局は、バランス。
どちらかに偏るのではなく、
それぞれの良さを知った上で、
自分の生き方を自分で選べたら、それが一番自然なんだと思う。
あなたは、どっちの生き方に近いですか？
そして、これからはどう生きていきたいですか？
このブログを通して、何かの気づきのきっかけになれば嬉しいです。
人生もビジネスもマーケティングも、結局はバランスだし、共通点がたくさんある。またこんなお話、書いていきますね。
